Devita Sari Raih Predikat Pegawai Terbaik Bulanan melalui Program INSPIRASI Bawaslu Tanah Laut

Tanah Laut, 5 November 2026 – Setelah melalui dialog kerja dan penilaian kinerja melalui implementasi Instrumen Penilaian Kinerja Individu dan Apresiasi Prestasi (INSPIRASI), Bawaslu Kabupaten Tanah Laut mengumumkan hasil penilaian pegawai terbaik bulanan. Dari 16 pegawai sekretariat, Devita Sari, staf SDM bagian keuangan, berhasil meraih nilai terbaik untuk periode Oktober 2026. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Ketua Bawaslu Kabupaten Tanah Laut, H. Gunawan Rahayu, didampingi anggota, Kepala Sekretariat Edly Rofiqah, dan Kasubbag Administrasi Andi Wahyudi.

Kepala Sekretariat Bawaslu Kabupaten Tanah Laut, Edly Rofiqah, menjelaskan bahwa penilaian INSPIRASI tidak hanya dilakukan oleh dirinya bersama Kasubbag Administrasi, tetapi juga melibatkan seluruh pegawai melalui tautan penilaian yang telah disediakan sebelumnya. “Penilaian tersebut tidak hanya kami selaku Kasek dan Kasubbag, namun kalian semua juga menilai melalui link yang telah disediakan sebelumnya,” ujar Edly. Keterlibatan seluruh staf ini diharapkan membuat proses penilaian lebih terbuka dan menjadi bahan evaluasi bersama.

Sementara itu, Kasubbag Administrasi Andi Wahyudi, S.H., M.H., menyampaikan bahwa antusiasme staf dalam menunjukkan kinerja terbaik sangat tinggi. Terdapat lima pegawai yang memperoleh predikat kinerja sangat baik. Namun, berdasarkan akumulasi penilaian rating hasil kerja dan rating perilaku kerja, ditetapkan satu pegawai yang memenuhi kriteria sebagai pegawai terbaik bulanan. Kelima pegawai tersebut adalah Devita Sari, I Gede Widiyantara, Amelia, Khalis Murtadla, dan Candra Ariani.

Andi berharap penghargaan yang diberikan dapat menjadi motivasi bagi seluruh staf untuk terus meningkatkan kualitas pekerjaan. “Untuk yang mendapatkan penghargaan terbaik bulan Oktober ini diharapkan menjadi inspirator bagi teman-teman staf yang lain agar terpacu untuk berkinerja lebih baik lagi,” ujar Andi. Ia juga mengingatkan pegawai yang belum memperoleh penghargaan agar tidak berkecil hati karena hasil kerja mereka telah sesuai ekspektasi, namun masih terdapat ruang untuk perbaikan pada penilaian kinerja bulan November dan seterusnya.

Melalui program INSPIRASI, Bawaslu Kabupaten Tanah Laut mendorong budaya kerja yang mengutamakan hasil, kedisiplinan, tanggung jawab, serta perilaku kerja yang positif. Penilaian ini juga menjadi kesempatan bagi setiap pegawai untuk mengetahui capaian dan memperbaiki kekurangan dalam menjalankan tugasnya.

Budaya kerja yang profesional dan bertanggung jawab menjadi salah satu bagian penting dalam mendukung tugas Bawaslu, termasuk dalam mempersiapkan dan melaksanakan pengawasan pemilu. Dengan sumber daya manusia yang berkualitas, Bawaslu Kabupaten Tanah Laut berharap dukungan administrasi dan kelembagaan semakin optimal sehingga pelaksanaan tugas pengawasan dapat berjalan secara profesional, berintegritas, dan akuntabel.