Bawaslu Tanah Laut Bangun Budaya Kerja Berbasis Kinerja dan Akuntabilitas

Tanah Laut, 14 September 2026 – Bawaslu Kabupaten Tanah Laut terus memperkuat tata kelola kelembagaan melalui peningkatan kinerja aparatur. Upaya tersebut diwujudkan melalui Rapat Kerja Tim Efektif Aksi Perubahan yang digelar di Aula Kantor Sekretariat Bawaslu Kabupaten Tanah Laut, Senin (14/9/2026). Rapat dipimpin Kepala Subbagian Administrasi Bawaslu Kabupaten Tanah Laut, Andi Wahyudi, S.H., M.H., dengan agenda pembahasan pembagian tugas dan peran Tim Efektif dalam mendukung pelaksanaan Aksi Perubahan.

Pembentukan Tim Efektif menjadi langkah untuk memastikan setiap tahapan Aksi Perubahan berjalan terarah dan memiliki pembagian tanggung jawab yang jelas. Tim terdiri atas unsur mentor, coach, project leader, tim administrasi dan teknis, tim pengendali mutu, serta tim dokumentasi dan publikasi. Masing-masing memiliki tugas mulai dari memberikan arahan, mengoordinasikan pelaksanaan, menyiapkan dokumen dan data, melakukan pengendalian mutu, hingga mendokumentasikan serta mempublikasikan setiap tahapan kegiatan.

Fokus utama Aksi Perubahan diarahkan pada penguatan pengelolaan kinerja individu ASN Sekretariat Bawaslu Kabupaten Tanah Laut. Langkah yang disiapkan meliputi analisis indikator kinerja pegawai, penyusunan target kerja individu, serta konsultasi langsung dengan seluruh pegawai. Target kinerja kemudian disepakati berdasarkan indikator yang jelas sehingga setiap pegawai memiliki ukuran capaian kerja yang dapat dipahami dan dipertanggungjawabkan.

Untuk memastikan penilaian berjalan objektif, pegawai akan mengumpulkan laporan dan bukti fisik produk kerja sesuai indikator kinerja melalui aplikasi e-Kinerja BKN dan spreadsheet instrumen. Bukti dukung tersebut selanjutnya diverifikasi oleh Tim Pengendali Mutu, sebelum dilakukan penilaian oleh atasan langsung menggunakan rubrik kinerja objektif. Hasil penilaian juga akan disertai umpan balik konstruktif sebagai bahan evaluasi dan perbaikan kinerja pegawai.

Penguatan kinerja ASN tersebut menjadi bagian penting dalam mendukung tugas kelembagaan Bawaslu, khususnya dalam memastikan dukungan kesekretariatan terhadap pelaksanaan pencegahan dan pengawasan Pemilu berjalan secara profesional, tertib, dan akuntabel. Melalui sistem kerja berbasis target, bukti kerja, verifikasi, dan evaluasi, Bawaslu Kabupaten Tanah Laut mendorong terbentuknya budaya kerja yang tidak hanya berorientasi pada penyelesaian tugas, tetapi juga pada kualitas dan hasil kerja yang dapat dipertanggungjawabkan.

Selain evaluasi kinerja, Aksi Perubahan juga menyiapkan mekanisme apresiasi bagi pegawai terbaik secara bulanan. Hasil penilaian akan direkapitulasi sebagai dasar penyusunan penetapan pegawai terbaik, yang direncanakan diberikan secara simbolis pada apel pagi atau rapat bulanan serta dipublikasikan melalui media sosial lembaga. Rangkaian Aksi Perubahan dijadwalkan berlangsung sejak 10 September hingga 8 November 2026, sebagai bagian dari langkah Bawaslu Kabupaten Tanah Laut dalam memperkuat tata kelola internal dan kapasitas aparatur untuk mendukung pelaksanaan tugas pengawasan Pemilu.